Divisi Outsourching;Pelayanan Man Power atau Outsourching Jabodetabek

 

PT.Surya Jayaindo Perkasa

Proposal Outsourcing Perusahaan

I. Pendahuluan

Perusahaan outsourcing merupakan solusi strategis untuk meningkatkan efisiensi operasional dan mengurangi biaya. Kami menawarkan layanan outsourcing yang mencakup berbagai posisi, termasuk keamanan, customer service, HRD, cleaning service, sales, menejer, supervisor, supir, kurir, dan SPG, yang dirancang untuk memenuhi kebutuhan spesifik perusahaan Anda.

II. Jenis Layanan dan Posisi SDM

1. Keamanan/Personil Security

Tugas: Menjaga keamanan lokasi, melakukan patroli, dan pengawasan.

Standar Gaji: Rp 4.600.000 - Rp 6.325.000/bulan.

2. Customer Service (CS)

Tugas: Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan, memberikan informasi produk.

Standar Gaji: Rp 4.025.000 - Rp 5.750.000/bulan.

3. HRD

Tugas: Mengelola sumber daya manusia, rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan.

Standar Gaji: Rp 8.050.000 - Rp 11.500.000/bulan.

4. Cleaning Service

Tugas: Menjaga kebersihan area kerja dan fasilitas.

Standar Gaji: Rp 2.875.000 - Rp 4.025.000/bulan.

5. Sales

Tugas: Menjual produk dan layanan, mencari klien baru.

Standar Gaji: Rp 5.175.000 - Rp 7.475.000/bulan + komisi.

6. Menejer

Tugas: Mengawasi operasional dan tim, membuat laporan kinerja.

Standar Gaji: Rp 11.500.000 - Rp 17.250.000/bulan.

7. Supervisor

Tugas: Memimpin tim, memastikan pencapaian target.

Standar Gaji: Rp 6.900.000 - Rp 9.200.000/bulan.

8. Supir

Tugas: Mengemudikan kendaraan dan mengantarkan barang.

Standar Gaji: Rp 3.450.000 - Rp 5.175.000/bulan.

9. Kurir

Tugas: Mengantarkan dokumen dan paket.

Standar Gaji: Rp 3.450.000 - Rp 4.600.000/bulan.

10. SPG (Sales Promotion Girl)

Tugas: Mempromosikan produk di lokasi tertentu.

Standar Gaji: Rp 4.025.000 - Rp 5.750.000/bulan.

III. Teknis Kerjasama dan Pelaksanaan

1. Proses Seleksi

Melakukan rekrutmen berdasarkan kebutuhan perusahaan.

Menyeleksi kandidat melalui wawancara dan uji keterampilan.

2. Kontrak Kerja

Menyusun kontrak kerja untuk setiap posisi yang disepakati, mencakup hak dan kewajiban kedua belah pihak.

3. Pelatihan dan Orientasi

Menyediakan pelatihan dan orientasi untuk karyawan yang baru direkrut agar siap menghadapi tugasnya.

4. Monitoring dan Evaluasi

Melakukan evaluasi berkala terhadap kinerja karyawan untuk memastikan standar layanan yang ditetapkan.

---

IV. Pembayaran

1. Model Pembayaran

Gaji karyawan dibayarkan setiap bulan.

Pembayaran untuk layanan outsourcing dapat dilakukan secara bulanan atau sesuai kesepakatan.

2. Biaya Administrasi

Menyediakan laporan bulanan mengenai biaya dan kinerja karyawan.

---

V. Kesimpulan

Dengan memilih layanan outsourcing kami, perusahaan Anda akan mendapatkan SDM yang berkualitas dan efisien dalam operasional. Kami berkomitmen untuk memberikan layanan terbaik yang sesuai dengan kebutuhan dan standar perusahaan Anda.

Kontak:

Nama: [Akhmad Fauzan,S.E]

Telepon: [087805350386]

Email: [ahmadfauzanew@gmail.com]